Werkbezoek Van Dorp installaties
Vandaag het tweede werkbezoek, nu aan van Dorp installaties. Een bedrijf met ruim honderd medewerkers, vooral technisch geschoold. Van Dorp kan maar lastig genoeg technisch personeel krijgen. Het wreekt zich dat in Deventer geen echt technisch beroepsonderwijs meer is. Daarvoor moet je nu naar Apeldoorn, en dat levert veel te weinig studenten op. De installatiebedrijven uit Deventer hebben daarom nu zelf een bedrijfsopleiding opgezet, die samen met andere technische branches een soort bedrijfscollege gaat vormen. Prima initiatief. Maar men blijft een technische basisopleiding op LTS en MTS niveau missen. Dat moeten wij als overheden oplossen.Van Dorp is een mooi voorbeeld van de overgang naar een kenniseconomie. Waar er vroeger alleen gemaakt werd wat een ander verzon, wordt er nu steeds meer zelf bedacht en ontworpen. Dat vraagt steeds meer kennis. In die richting zou de hele Deventer economie zich ontwikkelen: van pure maakindustrie naar bedrijven met veel technische expertise die -ook- hun kennis verkopen. Dat lukt alleen als overheid en bedrijfsleven nauw samenwerken, en de aansluiting op het onderwijs klopt. Daar moeten we ons als PvdA sterk voor maken.
Van Dorp is een bedrijf dat zich heel bewust is van zijn maatschappelijke taak. Fenomenaal, een deel van de winst gaat elk jaar naar een kindertehuis in Oeganda waar honderden kinderen verblijven op kosten van van Dorp. Men doet mee aan de Beursvloer, waar Deventer bedrijven belangeloos verenigingen en ideële organisaties helpen. Van Dorp maakte zo gratis kachels in een gebouw van scouting. Ik merk een grote trots bij de medewerkers. Niet allen op het bedrijf. Op de voordeur zit een sticker: "I love my boss". Volgens mij menen ze dat oprecht.
0 reacties:
Een reactie posten
Aanmelden bij Reacties posten [Atom]
<< Homepage